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Consultoría / Asesoría

Medio Ambiente y Sostenibilidad

RSC-BSCI – SA8000 – ISO 26000

La norma ISO 26000 contiene guías voluntarias, no requisitos, y por lo tanto no es para utilizarse como una norma de certificación como son las normas ISO 9001, ISO 14001, entre otras; está diseñada para ser utilizada voluntariamente por organizaciones de todo tipo, tanto de los sectores público y privado, en los países desarrollados y en desarrollo. La norma ayudará a cumplir y operar de manera socialmente responsable el cumplimiento de los requerimientos que la sociedad exige.

La norma ISO 26000, esta soportada en siete materias fundamentales, tal y como se indican a continuación:

  1. Gobernanza de la organización.
  2. Derechos Humanos.
  3. Prácticas laborales.
  4. Medio ambiente.
  5. Prácticas justas de operación.
  6. Asuntos de consumidores.
  7. Participación activa y desarrollo de la comunidad.

 

SA 80001 El entorno global en el que se desarrollan actualmente los negocios, está impulsando a las organizaciones a considerar el impacto social y ético de sus actividades y políticas corporativas. Aquellas empresas que sean capaces de demostrar un enfoque responsable sobre cuestiones sociales y éticas, dispondrán de una ventaja competitiva e inspirarán la confianza de los diferentes grupos de interés: clientes, inversores, proveedores, empleados, comunidades locales y consumidores.

La sensibilidad social respecto al trabajo infantil, a los trabajos forzados y a la discriminación hacen que las empresas no sólo deban considerar su influencia directa, sino, también su propia cadena de suministro.

SA 8000 es un Código de Conducta basado en las convenciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Declaración Universal de los Derechos Humanos y la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño.Para su certificación es necesaria la implantación de un sistema de gestión auditable, que promueva las prácticas de trabajo socialmente aceptables que sean beneficiosas en toda la cadena de suministro.

 

Beneficios del estándar de certificación SA 8000

  • Muestra su compromiso con la responsabilidad social y con un trato a sus empleados ético y conforme con los estándares globales.
  • Mejora la gestión y el rendimiento de su cadena de suministro.
  • Le garantiza la conformidad con los estándares globales y limita el riesgo de negligencia, filtraciones a medios de comunicación y litigios.
  • Apoya su estrategia empresarial y refuerza la lealtad de sus empleados, clientes y otras partes interesadas.
  • Le permite demostrar auténtica responsabilidad social cuando opta a contratos internacionales o se expande localmente para implantar nuevos proyectos empresariales.

 

 

La norma ISO 26000 contiene guías voluntarias, no requisitos, y por lo tanto no es para utilizarse como una norma de certificación como son las normas ISO 9001, ISO 14001, entre otras; está diseñada para ser utilizada voluntariamente por organizaciones de todo tipo, tanto de los sectores público y privado, en los países desarrollados y en desarrollo. La norma ayudará a cumplir y operar de manera socialmente responsable el cumplimiento de los requerimientos que la sociedad exige.

La norma ISO 26000, esta soportada en siete materias fundamentales, tal y como se indican a continuación:

  1. Gobernanza de la organización.
  2. Derechos Humanos.
  3. Prácticas laborales.
  4. Medio ambiente.
  5. Prácticas justas de operación.
  6. Asuntos de consumidores.
  7. Participación activa y desarrollo de la comunidad.

 

SA 80001 El entorno global en el que se desarrollan actualmente los negocios, está impulsando a las organizaciones a considerar el impacto social y ético de sus actividades y políticas corporativas. Aquellas empresas que sean capaces de demostrar un enfoque responsable sobre cuestiones sociales y éticas, dispondrán de una ventaja competitiva e inspirarán la confianza de los diferentes grupos de interés: clientes, inversores, proveedores, empleados, comunidades locales y consumidores.

La sensibilidad social respecto al trabajo infantil, a los trabajos forzados y a la discriminación hacen que las empresas no sólo deban considerar su influencia directa, sino, también su propia cadena de suministro.

SA 8000 es un Código de Conducta basado en las convenciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Declaración Universal de los Derechos Humanos y la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño.Para su certificación es necesaria la implantación de un sistema de gestión auditable, que promueva las prácticas de trabajo socialmente aceptables que sean beneficiosas en toda la cadena de suministro.

 

Beneficios del estándar de certificación SA 8000

  • Muestra su compromiso con la responsabilidad social y con un trato a sus empleados ético y conforme con los estándares globales.
  • Mejora la gestión y el rendimiento de su cadena de suministro.
  • Le garantiza la conformidad con los estándares globales y limita el riesgo de negligencia, filtraciones a medios de comunicación y litigios.
  • Apoya su estrategia empresarial y refuerza la lealtad de sus empleados, clientes y otras partes interesadas.
  • Le permite demostrar auténtica responsabilidad social cuando opta a contratos internacionales o se expande localmente para implantar nuevos proyectos empresariales.

Detección virus SARS-CoV2 por RT-PCR en superficies

Biotecnal pone a su disposición la realización del control de coronavirus Covid-19 en superficies críticas de sus empresas.

* Métodos validados *
* Resultados en un plazo de 3 días hábiles desde la recogida de la muestra *

Para esta, o cualquier otro tipo de consulta, no dude en ponerse en contacto con nosotros a través de los canales que ponemos a su disposición.

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Datos de contacto

C/Cabrera, 9-11
Polígono Industrial Sud Oeste
08192 - Sant Quirze del Vallès
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